Во сколько выходят на пенсию многодетные матери?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 455-03-75. Это быстро и бесплатно!

Государство производит особый контроль над семьями, которые имеют пять и более детей. Это обусловлено тем, что политика страны направлена на повышение уровня рождаемости и улучшения статистики.

Во сколько выходят на пенсию многодетные матери?

Законодательная система РФ осуществляет социальную поддержку многодетным семьям, разрабатывает различные виды выплат и льгот, которые устанавливаются региональными нормативными актами.

Условия для назначения льготной пенсии многодетной матери

Далеко не каждая семья может претендовать на получение пенсии, так как не всем предоставляется такая материальная помощь. Финансирование происходит исключительно за счет федерального бюджета, поэтому государство тщательно следит за соблюдением необходимых условий.

К обязательным критериям относятся:

  • наличие более пяти усыновленных или собственных детей;
  • минимальный возраст младшего ребенка в момент подачи заявления не должен быть более 8 лет;
  • женщина должна отработать пятнадцатилетний страховой стаж;
  • количество пенсионных баллов не менее 30;
  • возраст старше 50 лет;
  • регулярные выплаты с заработной платы в фонд Пенсионного страхования.
Отметим! Также существует иной вариант получения пенсии. Он производится в пользу женщин, которые работают и проживают в Северных районах.

Основные требования:

  • усыновление или рождение не менее двоих детей;
  • накопление индивидуального пенсионного коэффициента как минимум 30 баллов;
  • двадцатилетний страховой стаж;
  • работать 12 лет на Крайнем Севере.
Стоит отметить: что многодетные отцы не могут рассчитывать на пенсионные льготы, даже если самостоятельно воспитывают детей.

Как рассчитать страховой стаж и пенсионные баллы?

Начиная с 2015 года осуществляется оценка времени ухода за ребенком в соотношении с количеством детей.  С этого момента трудовая деятельность гражданки оценивается в пенсионных баллах, которые напрямую зависят от размера зарплаты и оплаченных работодателем страховых взносов в Пенсионный Фонд.

В интересах женщины заработать как можно больше баллов за период жизни. Это повлияет на уровень пенсии. Пенсионные баллы не будут накапливаться, если отсутствует заработок гражданина.

Однако неработающие женщины получают определенное количество баллов по уходу за детьми, вне зависимости от заработной платы и неуплаченных страховых взносов.

В момент рождения младенца организация обязана предоставить матери отпуск по беременности и родам, а в дальнейшем отпуск по уходу за ним. За последнего выплачивают 40% от средней заработной платы работницы. Период ухода включается в трудовой и страховой стаж.

Законодательство установило следующие размеры баллов:

  • за 1 год ухода первого ребенка – 1,8;
  • за второго – 3,6;
  • за третьего и более — 5,4.

Возможно ли получение досрочных выплат?

Досрочная пенсия оформляется в исключительных случаях. Женщина имеет право на получение долгосрочных выплат только при наличии пяти более детей.

Однако существуют определенные аспекты, которые повлияют на возможность получение этой привилегии:

  1. Если женщина была лишена родительских прав на ребенка в возрасте 6 лет, то она не сможет претендовать на досрочные выплаты.
  2. Если лишение родительских прав осуществлялось в момент достижения возраста 8 лет одного из детей, то льготы предоставляются.
  3. Усыновление детей до восьмилетнего возраста также сохраняет право на пенсионные выплаты.

Порядок расчета суммы пенсионного пособия

До какого возраста платят алименты на ребенка?

В 2018 году пособие рассчитывается исходя из:

  • общего размера отчислений в Пенсионный Фонд за время трудовой деятельности;
  • трудового и страхового стажа сотрудницы;
  • индивидуального пенсионного коэффициента;
  • размера одного балла.

Пенсия формируется за счет двух составляющих:

  • фиксированной выплаты в размере 4558, 93 рубля;
  • страховой части, которая зависит от стажа и стоимости баллов.

На индивидуальный пенсионный коэффициент влияют:

  • весь отработанный стаж, который отражен в трудовой книжке;
  • количество взносов в Пенсионный Фонд, которые уплачиваются работодателем.

Как оформить пенсию многодетной матери?

Куда обращаться?

В первую очередь многодетная мать должна оформить и подать заявление  исключительно в Пенсионный Фонд. Чем раньше будет осуществлена эта процедура, тем быстрее права на льготу вступят в силу.

Необходимые документы

Помимо заявления необходимо предоставить:

  • трудовую книжку, с наличием записей о трудовом стаже;
  • паспорт (оригинал и копии);
  • справка с места работы о размере зарплаты;
  • справку, подтверждающую состав семьи;
  • свидетельства о рождении детей;
  • свидетельство о браке;
  • СНИЛС;
  • документ, подтверждающий воспитание мамой детей до восьмилетнего возраста;
  • документ подтверждения инвалидности одного из детей (если имеется);
  • справку на детей в возрасте от 16 лет с места учебы;
  • свидетельство о подтверждении отцовства (если есть);
  • документы о месте жительства.
  • Фотографии родителей или опекунов;
  • Свидетельство об усыновлении (если имеется).

Дополнительно прилагаются:

  • свидетельство о смерти одного из родителей (или опекуна);
  • свидетельство о расторжении брака;
Примечание! В течение 3 месяцев с момента подачи заявления сотрудники местного отделения ПФР обязаны проверить достоверность данных, произвести регистрацию документов, сформировать выплатное дело. Как только решение было оглашено, пенсия начисляется в бессрочном порядке.

Виды социальных льгот многодетным матерям

Наличие большого количества детей в семье оказывает сильное влияние на семейный бюджет. Материальный достаток играет ключевую роль в процессе воспитания.

Из-за того, что женщина не в силах приносить денежный доход, государство активно оказывает поддержку многодетным семьям, поэтому разработало систему льгот, прибавок и доплат. Эти привилегии помогают матерям дать детям достойное образование, жилье и обеспечить всем необходимым.

Семья, имеющая трех детей, получает следующие преимущества:

  1. Материнский капитал. Он назначается за рождение или усыновление второго и последующих детей. В настоящее время сумма выплаты равняется 453 тысячам рублей. Семья может потратить деньги на образование, строительство жилья или его покупку, а также на накопление части пенсии матери.
  2. Областной материнский капитал. Он прибавляется дополнительно к федеральному. Для его получения необходимо обратиться в отдел социальной защиты или в МФЦ.
  3. 30% скидку на оплату коммунальных услуг.
  4. Получение места в детском саду и дошкольном учреждении вне очереди.
  5. Бесплатный проезд.
  6. Ежемесячные налоговые льготы, а именно вычет на детей.
  7. Льготы трудового характера. Сокращается продолжительность рабочего дня или недели. Запись в трудовую книжку не заносится.
  8. Получение бесплатного питания в школах, гимназиях и лицеях.
  9. Бесплатное посещение культурных мероприятий.
  10. Выделение земельного участка в целях фермерского хозяйства.
  11. Бесплатные лекарства для детей до 6 лет, которые выписываются врачом.
Отметим! Пенсионное пособие многодетных семей – необходимая форма выплаты, которая помогает поддерживать благополучное состояние и сэкономить денежные средства. Не смотря на жесткие требования и условия, всегда есть шанс на его получение.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 455-03-75 (Москва)
+7 (812) 407-26-30 (Санкт-Петербург)
 
Это быстро и бесплатно!

Бесплатная консультация юриста


Читайте также:


Ссылка на основную публикацию
Бесплатные консультации: Москва: +7 (499) 455-03-75 | СПб: +7 (812) 407-26-30 | Консультант:
Консультант онлайн